Exemples de sujets d’intervention 

• Raison d'être : s'approprier une culture d'entreprise, élaborer des méthodes collaboratives, construire une fierté d'appartenance.
• Redimensionnement de l’entreprise : fusion-acquisition, réorganisation, croissance, nouveaux marchés, rachats…  autant de situations où la culture de travail, l’identité, les valeurs, la cohésion entre les collaborateurs se trouvent réinterrogées.
• Intelligence artificielle, data, nouveaux outils de travail, dématérialisation, biotechnologies : appropriation et questionnements éthiques.
• RSE, développement durable : comment intégrer cette démarche à la stratégie de son entreprise ? Comment obtenir une certification ?
• Système qualité : comment piloter une entreprise par des process sans perdre la valeur ajoutée humaine dans le travail ?
• Gestion des risques : ses dimensions éthiques, sociétales, communicationnelles.

Formats 

• études, 
• ateliers, 
• conférences, 
• formations.
• journées d’étude, de restitution d’études ou de séminaire.

Lieux 

• Nous intervenons dans vos murs 
• et vous proposons aussi d’héberger vos formations, séminaires ou autres à la Sorbonne.

Languages

English, Italiano, Deutsch, Español... 
+ with our academic partners: 
Russian, Chinese, Korean.