Une PRISE de RECUL, une ANALYSE, des SOLUTIONS, un ACCOMPAGNEMENT collaboratif.

Exemples de sujets d’intervention 

  • Raison d'être : s'approprier une culture d'entreprise, élaborer des méthodes collaboratives, construire une fierté d'appartenance.
  • Redimensionnement de l’entreprise : fusion-acquisition, réorganisation, croissance, nouveaux marchés, rachats…  autant de situations où la culture de travail, l’identité, les valeurs, la cohésion entre les collaborateurs se trouvent réinterrogées.
  • Intelligence artificielle, data, nouveaux outils de travail, dématérialisation, biotechnologies : appropriation et questionnements éthiques.
  • RSE, développement durable : comment intégrer cette démarche à la stratégie de son entreprise ? Comment obtenir une certification ?
  • Système qualité : comment piloter une entreprise par des process sans perdre la valeur ajoutée humaine dans le travail ?
  • Gestion des risques : ses dimensions éthiques, sociétales, communicationnelles.

Formats 

  • études, 
  • ateliers, 
  • conférences, 
  • formations.
  • journées d’étude, de restitution d’études ou de séminaire.


Lieux 

  • Nous intervenons dans vos murs 
  • et vous proposons aussi d’héberger vos formations, séminaires ou autres à la Sorbonne.

Languages

English, Italiano, Deutsch, Español... 
+ with our academic partners: 
Russian, Chinese, Korean.